344029, Россия, г. Ростов-на-Дону,
ул. Менжинского, д. 2, оф. 4
Телефон: (863) 296-99-94, (863) 283-17-44
Факс: (863) 207-22-89

Карьера

Карьера

Приглашая Вас на работу в Группу компаний, мы готовы открыто говорить не только о перспективах и преимуществах для соискателей, но и о требованиях, которым необходимо соответствовать. Они, в первую очередь, определяются миссиями и целями, на которых основана деятельность наших предприятий.

Мы открыты для талантливых, инициативных и преданных делу людей, способных внести существенный вклад в развитие наших компаний. Мы ценим своих сотрудников и предоставляет им все возможности для профессионального и карьерного роста.

Метод управления в Группе компаний основывается на работе в команде, при этом каждый несет ответственность за свою часть деятельности понимая, что от этого зависит результат деятельности всей команды.

Информация для соискателей

Возможности

Работа в каждом из предприятий Группы компаний СтройМир предоставляет Вам возможности:

  • деятельности в стабильно развивающейся организации, имеющей опыт работы на рынке ЮФО с 2001 года;
  • участия в разработке и осуществлении амбициозных, инновационных проектов;
  • проявления творческой и предпринимательской инициативы и участия в процессах управления;
  • обеспечения условий труда, соответствующих современным требованиям и технологиям;
  • гарантированной, достойной оплаты труда;
  • профессионального развития;
  • осуществления карьерных целей и стремлений;
  • участия в корпоративной жизни, спортивно-оздоровительные и культурно-образовательные мероприятия;
  • развития и полной реализации как профессионального, так и личностного потенциала.

Основные требования

Для каждой категории вакансий существуют основные требования:

Для управленцев:

  • Наличие успешного опыта руководства предприятием или подразделением;
  • Лидерство, умение формировать и руководить командой единомышленников;
  • Профессионализм в своей области;
  • Ориентация в работе на высокие стандарты качества;
  • Готовность принимать и нести крайнюю степень ответственности;
  • Нацеленность на результат, то есть наличие в опыте деятельности реальных достижений и конкретных результатов, а не просто перечня выполняемых должностных обязанностей;
  • Сила воли, незаурядность, готовность к самостоятельности;
  • Инициативность, трудолюбие, творческий подход.

Для специалистов:

  • Профессионализм;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение работать в команде;
  • Стремление к постоянному профессиональному развитию или карьерному росту;
  • Готовность делиться своим опытом с коллегами.

Для квалифицированных работников или для тех, кто готов осваивать новые специальности:

  • Трудолюбие и дисциплинированность;
  • Организованность и энергичность;
  • Инициативность и бесконфликтность;
  • Аккуратность и исполнительность;
  • Отсутствие вредных привычек;
  • Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Группа компаний "Строймир" 2013г.
Все права защищены.
Создание сайта. Веб-студия Мерлин